Séance de coaching de nos agents de terrain

Dans le cadre de nos actions en faveur de la santé publique, nous avons récemment organisé une séance de coaching dédiée à nos agents de terrain. Cette initiative s’inscrit dans notre engagement continu à renforcer les capacités de nos équipes, tout en garantissant un accompagnement de qualité auprès des communautés que nous servons.

Nos agents de terrain jouent un rôle essentiel dans la mise en œuvre de nos programmes. Présents au plus près des populations, ils assurent la sensibilisation, la prévention et le suivi des bénéficiaires. Il est donc primordial de leur offrir des espaces réguliers de formation, d’échange et de réflexion.

Un espace d’apprentissage et de partage d’expériences

Cette séance de coaching a été pensée comme un moment privilégié de dialogue et de collaboration. À travers des discussions ouvertes et des situations concrètes issues du terrain, les participants ont pu :

• partager leurs expériences et leurs défis quotidiens,
• analyser ensemble certaines pratiques,
• renforcer leurs connaissances en matière de santé publique,
• améliorer leurs approches de communication avec les bénéficiaires,
• revisiter les procédures et les outils de travail.

Ces échanges ont permis de mieux comprendre les réalités vécues sur le terrain et d’identifier des pistes d’amélioration adaptées aux différents contextes d’intervention.

Renforcer les compétences pour un impact durable

Au-delà du renforcement technique, cette séance avait également pour objectif de soutenir les agents dans leur posture professionnelle. Les exercices pratiques et les retours individualisés ont permis à chacun de prendre du recul sur ses méthodes, de consolider ses acquis et de repartir avec des solutions concrètes applicables immédiatement.

Ce travail contribue à développer l’autonomie, la confiance et la capacité d’adaptation des agents, des qualités indispensables pour intervenir efficacement dans des environnements parfois complexes.

Favoriser la cohésion et l’engagement collectif

Ces moments de coaching sont aussi l’occasion de renforcer les liens au sein de l’équipe. Le partage d’expériences favorise l’entraide, la solidarité et le sentiment d’appartenance. Cette cohésion est un levier important pour maintenir la motivation et assurer la continuité des actions de terrain.

Une démarche inscrite dans l’amélioration continue

En tant qu’ASBL engagée dans la santé publique, nous sommes convaincus que la qualité de nos interventions repose avant tout sur les compétences et l’implication de nos collaborateurs. Cette séance de coaching s’inscrit dans une démarche globale d’amélioration continue, visant à renforcer l’efficacité de nos programmes et l’impact positif de nos actions auprès des populations.

Nous remercions chaleureusement l’ensemble des agents pour leur participation active et leur engagement. D’autres sessions viendront compléter ce programme afin de poursuivre cette dynamique et continuer à construire, ensemble, une réponse toujours plus adaptée aux enjeux de santé publique.